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亮成绩、找不足、谋新篇
——中辰股份组织召开高管述职暨中层竞聘会
发布时间:2022/1/25 10:21:59     点击: ( 896 )

为对2021年度工作进行及时总结,回顾分析各条线工作状况,重点对2022年度工作进行明确规划部署,同时为适应AG真人网站 战略发展新形势,深化人事制度改革,在管理人员中引入竞争激励机制,建立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向,推进AG真人网站 战略发展规划的顺利实施,1月22-23日,中辰股份组织召开2021年度高层等管理人员述职暨2022年度中层管理岗位竞聘工作。


会上,AG真人网站 中层管理人员及竞聘者逐一上台,结合年初制定的岗位目标任务,围绕2021年工作中主要成绩、履职能力、工作计划等进行竞聘汇报,接受考评。同时,高层等管理人员就2021年度工作及2022年度计划进行了述职。


本次述职大会,采用“竞述结合”的方式,既是对过去一年工作的系统总结,也是落实优胜劣汰考核机制的重要步骤,进一步增强了各部门的管理意识和责任意识,全面展示了中辰股份管理人员勇于担当、拼搏竞进的工作作风,彰显了持续奋斗、再创佳绩的激情与斗志。

会上,中辰股份董事长杜南平指出,必须聚焦并正视AG真人网站 高质量发展遇到的痛点、难点,深挖各条线存在的问题和短板弱项,全体管理人妖要攻坚克难,积极探索新方法,干出亮点、干出特色、干出水平。


杜南平要求,要保持干事创业的激情,敢于担责,敢于历练,不断磨砺自身,围绕高质量发展目标,重振精神、奋勇当先,群策群力解难题,各负其责抓成效。

杜南平强调,2022年任务艰巨,要认真总结,全面深化质量变革,提升专业化、精细化管理水平,进一步夯实高质量发展的根基,努力成为行业高质量发展的践行者、贡献者,以踔厉奋发的姿态接续前行。